Η Τεχνητή Νοημοσύνη αλλάζει την αγορά εργασίας – Η Ελλάδα υστερεί σε «πληροφορικάριους», καθώς μόνο το 2,5% των συνολικά απασχολούμενων στην Ελλάδα έχουν ειδικότητα στις Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών
Η ραγδαία εξέλιξη της Τεχνητής Νοημοσύνης ανασυνθέτει την αγορά εργασίας, με εκτιμήσεις να δείχνουν πιθανή αντικατάσταση του 11,7% των εργαζομένων. Η Ελλάδα καταγράφει το χαμηλότερο ποσοστό ειδικών στις Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών στην Ευρώπη, με μόλις 2,5% επί του συνόλου των απασχολούμενων. Το υπουργείο Εργασίας υλοποιεί εκστρατεία ενημέρωσης στα σχολεία για τα επαγγέλματα με προοπτική έως το 2035, εστιάζοντας σε τομείς όπως η πληροφορική, η υγεία και οι τεχνικές ειδικότητες. Σύμφωνα με το CEDEFOP, η ελληνική αγορά θα παρουσιάσει εκατοντάδες χιλιάδες νέες θέσεις εργασίας την επόμενη δεκαετία, λόγω της τεχνολογικής ανάπτυξης και των επικείμενων συνταξιοδοτήσεων. Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης Add Newmoney.gr on Google Νέες ειδικότητες και επαγγέλματα του μέλλοντος αναδεικνύονται με ταχείς ρυθμούς ανασυνθέτοντας την αγορά εργασίας, η οποία καταργεί σταδιακά χιλιάδες θέσεις εργασίας για να τις αντικαταστήσει με αυτοματισμούς και συστήματα Τεχνητής Νοημοσύνης. Σήμερα, σύμφωνα με τον δείκτη Iceberg Index που χρησιμοποιούν οι ερευνητές του ΜΙΤ, η Τεχνητή Νοημοσύνη μπορεί δυνητικά να αντικαταστήσει το 11,7% των εργαζομένων, αλλάζοντας ριζικά τα κριτήρια με τα οποία στο μέλλον οι επιχειρήσεις θα αναζητούν προσωπικό. Η ψηφιακή εποχή Με δεδομένο ότι οι εργαζόμενοι και οι επιχειρήσεις εισέρχονται σταδιακά στην ψηφιακή εποχή, οι νέοι καλούνται να επιλέξουν επιστημονικά πεδία που θα τους οδηγήσουν στα επαγγέλματα του μέλλοντος. Εύλογα η πληροφορική κατέχει τα πρωτεία, ενώ, όπως δείχνουν τα στοιχεία, η αγορά εργασίας συνεχίζει να έχει ανάγκη από ειδικότητες στον χώρο της υγείας, της προσωπικής φροντίδας, της εκπαίδευσης καθώς και από τεχνικούς. Ωστόσο, μόνο το 2,5% των συνολικά απασχολούμενων στην Ελλάδα, το χαμηλότερο στην Ευρώπη, είναι ειδικοί στις Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ICT) το 2025 έναντι 5% κατά μέσο όρο στην Ε.Ε., σύμφωνα με τη Eurostat. Το 2025, όπως και το προηγούμενο έτος, η Σουηδία κατέγραψε το υψηλότερο μερίδιο ειδικών ICT στη συνολική απασχόληση (8,9%), ακολουθούμενη από το Λουξεμβούργο (8,7%) και τη Φινλανδία (7,8%). Αντίθετα, τα χαμηλότερα μερίδια καταγράφηκαν στην Ελλάδα (2,5%), στη Ρουμανία (2,7%) και την Ιταλία (3,8%). Η συντριπτική πλειονότητα των ειδικών στην τεχνολογία που απασχολούνταν στην Ε.Ε. το 2025 ήταν άνδρες (80,5%), ενώ οι γυναίκες αντιπροσώπευαν μόνο το 19,5%. Οι λόγοι που η Ελλάδα υστερεί στον τομέα της πληροφορικής είναι: 1. Το brain drain: Πολλοί ταλαντούχοι προγραμματιστές και μηχανικοί λογισμικού επιλέγουν να εργαστούν στο εξωτερικό ή σε ξένες εταιρείες με καθεστώς τηλεργασίας από την Ελλάδα, λόγω των σημαντικά υψηλότερων αμοιβών και των καλύτερων προοπτικών εξέλιξης. 2. Μισθολογικό χάσμα: Οι αμοιβές στον κλάδο τεχνολογίας στην Ελλάδα υπολείπονται κατά πολύ των αντίστοιχων ευρωπαϊκών, καθιστώντας τον εγχώριο ιδιωτικό τομέα λιγότερο ελκυστικό για νέους αποφοίτους. 3. Χαμηλή ψηφιακή ένταση επιχειρήσεων: Ενα μεγάλο μέρος της ελληνικής αγοράς αποτελείται από μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜμΕ) που δεν έχουν τον προϋπολογισμό, την τεχνογνωσία ή την ανάγκη να ενσωματώσουν εξειδικευμένο προσωπικό πληροφορικής. 4. Αντιστοιχία δεξιοτήτων: Παρόλο που παράγονται αξιόλογοι απόφοιτοι πληροφορικής, πολλές φορές υπάρχει χάσμα μεταξύ των ακαδημαϊκών γνώσεων και των πρακτικών αναγκών της αγοράς (π.χ. έλλειψη εξειδίκευσης σε σύγχρονες τεχνολογίες αιχμής). Το υπουργείο Εργασίας, τα τελευταία χρόνια, έχει ξεκινήσει εκστρατεία ενημέρωσης στα λύκεια της χώρας για τα επαγγέλματα που εκτιμάται ότι θα έχουν μεγάλη ζήτηση την επόμενη δεκαετία, τα επιστημονικά πεδία που πρέπει να ακολουθήσουν οι μαθητές, ακόμα και τις σχολές σε όλη την επικράτεια που θεωρούνται υψηλού επιπέδου για την καλλιέργεια αυτών των δεξιοτήτων. Κωσταντίνος Καραγκούνης, υφυπουργός Εργασίας: «Εχουμε υποχρέωση ως πολιτεία να δώσουμε την πληροφόρηση στη νεολαία μας για το μέλλον της αγοράς εργασίας» Ο υφυπουργός Εργασίας Κωσταντίνος Καραγκούνης καταθέτει στο «business stories» την εμπειρία του από την επαφή του με τους μαθητές: «Το υπουργείο Εργασίας σε συνεργασία με το υπουργείο Παιδείας έχει ξεκινήσει μια εκστρατεία ενημέρωσης σε όλα τα σχολεία της χώρας για τις τάσεις στην αγορά εργασίας, βασισμένη σε επιστημονικά δεδομένα, διεθνείς μελέτες και πορίσματα διεθνών οργανισμών έως το 2035. Εχουμε υποχρέωση ως πολιτεία να δώσουμε την πληροφόρηση στη νεολαία μας για το μέλλον της αγοράς εργασίας, για το ποια επαγγέλματα έχουν ζήτηση, ποια έχουν προοπτική και ποια πιθανόν στα επόμενα χρόνια να εξαφανιστούν. Γι’ αυτόν τον λόγο προσωπικά έχω γυρίσει πολλά σχολεία ανά την Ελλάδα και έχω μιλήσει με δεκάδες χιλιάδες μαθητές ενημερώνοντάς τους με στελέχη του υπουργείου για τις προκλήσεις αυτές. Στη φάση αυτή που οι μαθητές γυμνασίου και λυκείου οργανώνουν τις επιλογές τους και μπαίνουν σε φάση διαμόρφωσης της επαγγελματικής τους κατεύθυνσης είναι εξαιρετικά κρίσιμο να έχουν στη φαρέτρα τους όλα αυτά τα δεδομένα. Οφείλω να πω ότι τόσο η Νίκη Κεραμέως όσο και η Σοφία Ζαχαράκη έχουν ψηλά στην ατζέντα τους αυτές τις πολιτικές που βοηθούν τα παιδιά μας να έχουν όλα τα εφόδια ώστε να σταδιοδρομήσουν και να μεγαλουργήσουν σε μια χώρα που πλέον είναι παράδειγμα προς μίμηση και όχι προς αποφυγή». Δουλειές με μέλλον Σύμφωνα με τον Μηχανισμό Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας, τον επίσημο φορέα του υπουργείου Εργασίας που μελετά τα μεγέθη, τις τάσεις, την προσφορά και τη ζήτηση επαγγελμάτων σε εθνικό και περιφερειακό επίπεδο, τα επαγγέλματα του μέλλοντος είναι τα εξής: ■ Μηχανικός δικτύων και βάσεων δεδομένων ■ Μηχανικός ανάπτυξης λογισμικού ■ Τεχνικός ηλεκτρονικών υπολογιστικών συστημάτων και δικτύων ■ Τεχνικός βιομηχανικών εγκαταστάσεων ■ Τεχνικός αυτοματισμών ■ Ηλεκτρονικός κτιρίων για ασύρματες συνδέσεις (π.χ. ΚΝΧ σε οικείες και επαγγελματικούς χώρους) ■ Ψυκτικοί προηγμένων συστημάτων ■ Μηχανικοί ΙοΤ ■ Επαγγελματίες υγείας και παροχών υπηρεσιών προσωπικής ιατρικής υποστήριξης ■ Χειριστές και συντηρητές ιατρικών εργαλείων και μηχανημάτων ■ Στελέχη διαχείρισης ασφάλειας & ποιότητας τροφίμων ■ Εργοδηγός κλάδου εξόρυξης ■ Στελέχη προώθησης εξαγωγών εφοδιαστικής αλυσίδας ■ Τεχνικοί ηλεκτρολογικών συστημάτων, εγκαταστάσεων και δικτύων και χειριστές μηχανημάτων έργου. Επαγγέλματα σε κίνδυνο Σύμφωνα με τη μελέτη του ΜΙΤ για τις επιπτώσεις της Τεχνητής Νοημοσύνης στις θέσεις εργασίας εκτιμάται ότι οι αναταράξεις στην αγορά εργασίας λόγω της ΑΙ προσώρας δεν είναι δραματικές, ενώ οι ειδικοί επισημαίνουν ότι στη θέση των επαγγελμάτων που καταργούνται δημιουργούνται καινούρια. ■ Ενδεικτικά, τα επαγγέλματα που εκτίθενται σε μεγαλύτερο κίνδυνο με την επέλαση της ΑΙ είναι: λογιστές, φοροτεχνικοί, μισθοδοσία, Data entry clerks, τραπεζικό back office, διοικητική υποστήριξη/ γραμματεία, HR administration, customer support (call centers, chat). ■ Μεσαία επικινδυνότητα έκθεσης στο ΑΙ έχουν οι εξής ειδικότητες: Marketing/digital marketing, content writing, υποστήριξη πωλήσεων. ■ Χαμηλότερη επικινδυνότητα έκθεσης στο ΑΙ έχουν: Μηχανικοί, δικηγόροι, ιατρικά επαγγέλματα (κλινικό έργο), οικονομικοί σύμβουλοι, τεχνίτες/χειρωνακτικά επαγγέλματα, κατασκευές/εργοτάξια, αγροτικές εργασίες πεδίου, φροντίδα ηλικιωμένων, εστίαση και καθαριότητα. Με βάση τη μελέτη Project Iceberg του ΜΙΤ για τις επιπτώσεις της ΑΙ στην αγορά εργασίας, ο Κωνσταντίνος Αγραπιδάς, γενικός διευθυντής Εργασιακών Σχέσεων Υγείας – Ασφάλειας του υπουργείου Εργασίας επισημαίνει: «Η μελέτη είναι εργαλείο που θα βοηθήσει στον σχεδιασμό πολιτικών για τις επενδύσεις, επανεκπαίδευση και κατάρτιση πριν ξεδιπλωθούν πλήρως οι επιπτώσεις της Τεχνητής Νοημοσύνης. Δυστυχώς, η μελέτη αφορά κυρίως τις ΗΠΑ και το Ηνωμένο Βασίλειο, ενώ έχει καθυστερήσει αντίστοιχη μελέτη στην Ε.Ε. Είμαστε στην αρχή ακόμα και πολλά ερωτήματα είναι πρόωρο να απαντηθούν. Για παράδειγμα, δεν γνωρίζουμε πόσες από τις θέσεις που θα καταργηθούν θα αναπληρωθούν από άλλες, καθώς ο ανθρώπινος παράγοντας στην εργασία είναι πάντα κρίσιμος και υπάρχουν δεξιότητες που δεν μπορούν να αντικατασταθούν από τα ρομπότ». Ποιες θέσεις εργασίας σε αριθμούς θα «ανοίξουν» στην Ελλάδα έως το 2035 Το Ευρωπαϊκό Κέντρο για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Kατάρτισης (CEDEFOP) εισέρχεται βαθύτερα στις ανάγκες της αγοράς σε σχέση με τις θέσεις εργασίας που θα «ανοίξουν» έως το 2035 όχι μόνο λόγω της εξέλιξης της τεχνολογίας, αλλά και λόγω επέκτασης της απασχόλησης, καθώς και αντικατάστασης του προσωπικού που συνταξιοδοτείται. Ειδικότερα, οι προβλέψεις για την Ελλάδα αφορούν εκατοντάδες χιλιάδες θέσεις εργασίας που θα ανοίξουν την επόμενη δεκαετία, με τις δημοφιλέστερες στη λίστα να είναι: οι δάσκαλοι, οι υπάλληλοι γραφείου, οι χειριστές μηχανημάτων, οι επαγγελματίες υγείας, οι υπηρεσίες προσωπικής φροντίδας και οι πωλήσεις. Παράλληλα, καταγράφονται και θέσεις όπως οι διευθυντές λιανικής, η γραμματειακή υποστήριξη, που τείνουν να αφανιστούν. Διοικητικοί και εμπορικοί διευθυντές 11.052 Γεωργικοί, δασοκομικοί και αλιευτικοί εργάτες 25.274 Συναρμολογητές 7.867 Εργάτες οικοδομικών και συναφών επαγγελμάτων, 1.972 εξαιρουμένων των ηλεκτρολόγων Συνεργαζόμενοι επαγγελματίες επιχειρήσεων και διοίκησης 51.639 Επαγγελματίες επιχειρήσεων και διοίκησης 81.837 Διευθύνοντες σύμβουλοι, ανώτεροι αξιωματούχοι και νομοθέτες 6.043 Καθαριστές και βοηθοί 15.431 Υπάλληλοι εξυπηρέτησης πελατών 59.640 Οδηγοί και χειριστές κινητών εγκαταστάσεων 128.274 Εργαζόμενοι ηλεκτρικών και ηλεκτρονικών ειδών 39.726 Βοηθοί παρασκευής φαγητού 16.550 Επεξεργασία τροφίμων, ξυλουργική, ένδυση και άλλα χειροτεχνικά και συναφή επαγγέλματα 47.212 Γενικοί και πληκτρογραφικοί υπάλληλοι 144.425 Εργάτες χειροτεχνίας και εκτύπωσης 10.193 Συνεργαζόμενοι επαγγελματίες υγείας 8.627 Επαγγελματίες υγείας 119.928 Τεχνικοί πληροφοριών και επικοινωνιών 17.871 Επαγγελματίες τεχνολογίας πληροφοριών και επικοινωνιών 29.222 Εργάτες σε ορυχεία, κατασκευές, μεταποίηση και μεταφορές 33.061 Νομικοί, κοινωνικοί και πολιτιστικοί επαγγελματίες 67.534 Νομικοί, κοινωνικοί, πολιτιστικοί επαγγελματίες 31.013 Εξειδικευμένοι γεωργικοί εργάτες με προσανατολισμό στην αγορά 44.987 Εξειδικευμένοι δασοκόμοι, αλιείς και κυνηγετικοί εργάτες με προσανατολισμό στην αγορά 2.054 Εργαζόμενοι στη μεταλλουργία, τα μηχανήματα και τα συναφή επαγγέλματα 36.744 Υπάλληλοι αριθμητικής και καταγραφής υλικών 17.950 Εργαζόμενοι προσωπικής φροντίδας 56.052 Εργαζόμενοι σε προσωπικές υπηρεσίες 337.718 Διευθυντές παραγωγής και εξειδικευμένων υπηρεσιών 20.311 Εργαζόμενοι σε προστατευτικές υπηρεσίες 57.828 Εργαζόμενοι σε απορρίμματα και άλλοι βασικοί εργαζόμενοι 31.546 Εργαζόμενοι στις πωλήσεις 269.655 Συνεργαζόμενοι επαγγελματίες επιστήμης και μηχανικής 12.003 Επαγγελματίες επιστήμης και μηχανικής 67.200 Στατικοί χειριστές εγκαταστάσεων και μηχανημάτων 30.121 Πωλητές και εργαζόμενοι σε οδικές και συναφείς δραστηριότητες 2.615 Επαγγελματίες διδασκαλίας 122.011
